-

شروط وخطوات التسجيل في برنامج حافز

(اخر تعديل 2024-09-09 15:40:36 )
بواسطة

برنامج حافز يعتبر من أحد أدوات برنامج طاقات للدعم المالي شهرياً للنساء بالسعودية، للذين بحاجة لفرص عمل، ولذلك حافز وضع الشروط والأحكام التي يجب توافرها لدى المرأة الباحثة عن فرصة عمل لقبول هذا الصرف، وأضاف إلى ذلك أن نقوم بتوضيح كيف أسجل في برنامج حافز، ولذلك نعرض لسيادتكم موعد صرف الدعم المالي الشهري للمستفيدين من حافز للنساء داخل المملكة العربية السعودية.

ما شروط التسجيل في حافز للنساء؟

حافز وضعت مجموعة من الشروط للتسجيل في برنامج حافز وهي:

  • على المتقدمة أن تكون سعودية الجنسية.
  • يلزم أن يكون لديها القدرة على العمل.
  • على المتقدمة أن يكون لديها امتلاك ودعية في أحد البنوك تقدر بـ 2000 ريال سعودي.
  • يجب على المتقدم أن لا تقل مدة الإقامة عن 10 شهور داخل أنحاء المملكة.
  • عدم تواجد المتقدمة في أي من دور الإيواء الحكومية.
  • ألا تكون المتقدمة مدرجة في في أي كشوف تتعلق بالمراحل التعليمية المختلفة.
  • عدم تملك المتقدمة أي سجل تجاري.
  • يجب أن تكون تاركة للعمل مدة لا تقل عن 3 شهور.
  • لا تعمل المتقدمة في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص.
  • عدم الحصول على أي معاش تقاعدي.
  • رابط التسجيل في حافز للنساء

    برنامج حافز وضع العديد من الخطوات للتسجيل في حافز للنساء وهي:

  • يجب على المتقدمة الدخول على رابط طاقات السعودية.
  • ثم اضافة البيانات الشخصية، رقم الهوية الوطنية.
  • ثم يلزم قراءة الشروط والأحكام والموافقة عليها.
  • يجب كتابة رمز التحقق.
  • ثم النقر على أيقونة تقديم الطلب.
  • موعد نزول حافز

    يريد العديد من المواطنين معرفة متي صرف برنامج حافز للعاطلين عن العمل، ولذلك من خلال موقع ثقفني نعرض لسيادتكم موعد نزول الدعم، على أن يكون الصرف يوم 25 من كل شهر ميلادي، يمكن تقديمه أو تأخيره إذا صادف عطلة رسمية، ولذلك يتم الصرف اليوم الموافق 25 يوليو الجاري 2023.

    تقديم إعانة الباحث عن عمل

    صندوق تنمية الموارد البشرية السعودية من البرامج التي تقدم فرص عمل ملائمة للمواطنين الذين بحاجة للعمل، برنامج حافز يقدم الفرص التدريبية والتأهيلية لكي يتم للحصول على فرصة عمل، ونوضح لحضراتكم ثلاثة محاور رئيسية وهما:

  • حافز يوفر فرص عمل للمواطنين السعوديين سواء كان الرجال أو النساء في جميع المجالات المختلفة.
  • هذا البرنامج يقوم بالمحافظة على استقرار العاملين بسوق العمل السعودي.
  • رفع نسبة مشاركة السعوديين داخل سوق العمل فيما تسمى “سعودة الوظائف”، وهذا بناءً على رؤية المملكة العربية السعودية في 2023.