-

شروط إنشاء عقد عمل مؤقت في منصة أجير

(اخر تعديل 2024-09-09 15:40:36 )
بواسطة

كيفية عمل عقد أجير بالمملكة العربية السعودية، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتوفير منصة إلكترونية تسمي بمنصة أجير يتم من خلاله تقديم الكثير من الخدمات الإلكترونية والتي من ضمنها البحث عن عمالة داخل المملكة العربية السعودية بما يتوافق مع متطلبات العمل، حيث توفر هذه المنصة علي الأشخاص الكثير من الوقت والجهد الذي يبذله الأشخاص في عملية الحصول على العمالة المناسبة، ولكن لكي تقوم بالتسجيل وإنشاء عقد عمل في منصة أجير يجب أن تتوافر بك عدد من الشروط قد تم وضعها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي.

شروط إنشاء عقد عمل في منصة أجير بالمملكة العربية السعودية

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي عدد من الشروط التي يتم من خلالها قبول طلبات الوافدين المعارين من عمل لآخر وذلك من أجل التسجيل في منصة أجير داخل المملكة العربية السعودية.

  • يجب أن يقوم الشخص بتسجيل عقد العمل في منصة أجير ثم بعد ذلك تقوم بتوثيقه في الغرفة التجارية السعودية.
  • يجب أن تقوم المنشأة بالعمل علي تحقيق النطاق الأخضر في منظومة العمل.
  • يجب أن لا يكون علي المنشأة أي قضايا تخص العمال أو أحكام قضائية بالإيقاف.
  • لابد أن يكون هذا العامل الذي حصل علي إعارة من المنشأة أن يكون من ضمن العمال الأساسيين داخل المنشأة.
  • لابد أن تكون بطاقة الإقامة التي تخص العامل سارية الصلاحية، وكذلك عقد العمل الخاص بالعامل.
  • يتم رفض طلب المنشأة التي تكون نسبة العمالة فيها مرتفع عن عشرين بالمائة من إجمالي عمال المنشأة.
  • كيفية عمل عقد عمل في منصة أجير السعودية

    • الدخول علي موقع منصة أجير.
    • قم بتسجيل الدخول علي الموقع.
    • يتم الضغط علي أيقونة إصدار إشعار مؤقت.
    • كتابة جميع البيانات المطلوبة في الموقع.
    • ثم يتم عمل عقد عمل مع العامل المطلوب وكذلك الجهة المستفيدة.
    • يتم الضغط علي أيقونة دفع مصاريف الخدمة.
    • الموافقة على الشروط والأحكام.
    • يتم بعد ذلك طباعة الإشعار الذي حصلت عليه من الموقع بعد انتهاء الإجراءات السابقة.
    • يتم ختم هذه الورقة وكذلك توقيعها من المنشأة.