شروط استقدام خادمة عن طريق الضمان الاجتماعي، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن بعض الشروط التي يجب استيفاءها لاستقدام خادمة عن طريق الضمان الاجتماعي، حيث يتم الاستقدام باستخدام منصة مساند الذي أطلقتها الوزارة وتختص بعملية استقدام الخادمات عن طريق الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى تحديد عدد الخادمات التي يمكن للمواطن استقدامهم دون أن يؤثر ذلك على معاش الضمان الاجتماعي الخاص بهم.
شروط استقدام خادمة عن طريق الضمان الاجتماعي
- يتم استقدام العمالة المنزلية من خلال منصة مساند.
- لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حق مراجعة مستندات إثبات الأهلية والقدرة المالية لصاحب الطلب والرفض والقبول بناء علي ذلك.
- يتم السماح باستقدام العمالة للمهن والجنسيات المتاحة بناءًا على نظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- أن تكون هوية مقدم الطلب سارية.
- يحق لكل شخص مستفيد من الضمان الاجتماعي وأسرته استقدام اثنين من العمالة المنزلية فقط لا غير.
- يمكن استقدام العامل الثالث شرط أن يكون خاص بالرعاية الصحية لدى المستفيد ويتم ذلك بعد تقديم الشهادات الصحية التي تثبت حاجة المستفيد إلى الرعاية الصحية.
- وإليكم رابط خطوات نقل كفالة العمالة المنزلية.
طريقة استقدام خادمة عن طريق الضمان الاجتماعي
كم عدد العمالة المسموح بها لمستفيدي الضمان؟
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن عدد الخادمات التي يحق للمستفيدين من الضمان الاجتماعي استقدامهم وهم عدد 2 خادمة على الأكثر على أن تكون الأولى سائق والثانية خادمة، في حال تخطي هذا العدد فإن ذلك سيؤثر على الدعم المقدم من الضمان الاجتماعي، يتلقى المستفيد كل شهر، ولكن يوجد حالة واحدة يحق للشخص إحضار عامل ثالث بها دون أن يؤثر ذلك على مبلغ الضمان، وهي أن يكون العامل الثالث ممرضًا أو ممرضة، في هذه الحالة يحق لك استقدام العامل الثالث ولكن يشترط تقديم صاحب الطلب لشهادات صحية تؤكد أن الشخص في حالة صحية تحتاج فعلًا إلى رعاية صحية.