شروط تقديم بلاغ هروب عامل منزلي بالسعودية أمر يهم كثير من الوافدين ضمن العمالة المنزلية وكذلك الكفيل في المملكة العربية السعودية، حيث خصصت المملكة منصة مساند لتقديم خدمات العمالة سواء في حالة نقل العمالة إلى مكتب أو كفيل آخر أو تقديم بلاغ عن هروب أحد العمالة المنزلية، بالإضافة إلى عدد من الخدمات الأخرى، ومن خلال مقالنا اليوم سنعرض شروط وخطوات تقديم بلاغ الهروب.
شروط تقديم بلاغ هروب عامل منزلي بالسعودية
هناك بعض الشروط التي وضعتها الحكومة السعودية في حالة هروب عامل منزلي وتقديم بلاغ ضده، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:
- أن يكون العامل قد تغيب عن العمل لمدة لا تقل عن 15 يومًا.
- التأكد من عدم حصول العامل المنزلي على تأشيرة خاصة بالخروج النهائي من أراضي المملكة.
- بلاغ الهروب يتم تقديمه لمرة واحدة فقط
- لا يستطيع صاحب البلاغ إلغاء البلاغ ضد العامل إلا بعد مرور 15 يوم على تقديمه.
- لا يمكن العمل بالبلاغ إلا إذا حصل العامل على رخصة العمل وأن تكون إقامته سارية.
- يلزم التأكد من عدم تقديم بلاغ ضد صاحب العمل من قِبَل العامل المنزلي.
خطوات التقديم لبلاغ هروب العمالة المنزلية
يمكن اتباع بعض الخطوات لتقديم بلاغ في حالة هروب العامل المنزلي وهي كالتالي:
بعدما تعرفنا على شروط تقديم بلاغ هروب عامل منزلي بالسعودية، نشير إلى أن الالتزام بالقوانين التي تصدرها الحكومة السعودية أحد أعمدة النظام والتقدم للملكة، لذا لا تتهاون المؤسسات المسئولة عن التفريط في قوانينها وأعلنت المؤسسة الشروط كاملة وكيفية التقدم ببلاغ من خلال منصة أبشر الإلكترونية، مع العلم أنه تم تعديل بعض مواد قانون العمل خلال الفترة الماضية، لحفظ حقوق العمال وأصحاب العمل.