شروط الترقية الاستثنائية، حيث يبحث العديد من العاملين في المملكة العربية السعودية عن شروط الترقية الاستثنائية بقانون العمل السعودي، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن عدد من الشروط التي يجب أن تتوافر في جميع المستفيدين الراغبين في الترقية، وتعد هذه الشروط والمعايير الموضوعة هي ما يتم على أساسها الاختيار من جانب الوزارة للمستحقين للحصول علي الترقية، وتتضمن الترقيات الاستثنائية لجميع العاملين والموظفين في جميع قطاعات العمل، وكما يشمل النظام فرصة للموظف أن يقوم بالترقية للكفاءة العلمية، دون الارتباط بالمدة الذي قضاها فقط، وسوف نوضح لكم أهم شروط الترقية الاستثنائية.
ما شروط الترقية الاستثنائية في السعودية؟
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط الترقية الاستثنائية التي يجب أن تتوافر في جميع موظفي القطاع العام في المملكة، ومن أبرزها ما يلي:
- لا يتم السماح بترقية الموظف ترقية استثنائية ما لم يمض على الترقية الاستثنائية الماضية ثلاث أعوام.
- يشترط أن يكون المستفيد حاصلاً على 4 سنوات خبرة عمل بالمرتبة 12 أو 13 في حالة ترقية العامل للمرتبة 14 بطريقة استثنائية من جانب الوزير.
- يتطلب أن يكون المستفيد حاصل علي خبرة عمل لا تقل عن 4 أعوام بالمرتبة 13 أو 14 بحالة ترقية الموظف للمرتبة 15 بطريقة استثنائية من جانب الوزير.
- يشترط عدم تجاوز عمر الشخص المرشح للترقية الاستثنائية بأكثر من مرتبتين عن عمر 55 عامًا مع مرور عام خلال وظيفته الحالية.
- لن يتم الموافقة علي الترقية للموظف مرة أخرى ما لم يمض على الترقية الاستثنائية الخاصة به عن عامان.
- يشترط أن يحصل الموظف الذي يرغب بالترقية الاستثنائية على تقييم عام ممتاز أو ما يعادل ذلك.
- يشترط أن تتوافر جميع المؤهلات العلمية المناسبة في المستفيد، بناءً علي تصنيف الوظائف المدرج بلائحة الخدمة المدنية.
التقديم علي الترقيات بمنصة مسار
تتيح منصة مسار الإلكترونية إمكانية التقديم علي الترقيات الوظيفية المعلن عنها من خلال وزارة الموارد البشرية السعودية،علي أن يتم التقديم من خلال الخطوات الإلكترونية التالية:
- الدخول إلى بوابة مسار الإلكترونية “تسجيل دخول“.
- ثم تسجيل الدخول بواسطة الحساب المسجل في النفاذ الوطني الموحد بالضغط على تسجيل الدخول.
- إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق المرئي الذي يصل إلى رقم الهاتف في المكان المحدد له.
- الضغط على تسجيل الدخول.
- اختيار الدخول عبر خدمة الترقيات.
- ثم الإطلاع على إعلانات الترقيات.
- يختار المستفيد من بين الرغبات الوظيفية المراد أن يتم التقديم للحصول على الترقية.
- الضغط على عرض.
- ثم النقر على التقديم للترقيات.