وثيقة العمل الحر إلكترونياً من المملكة العربية السعودية يعتبر من أهم عمليات البحث وخطوات إلغاءها، ومن خلال هذا المقال نوضح هذه الخطوات بالإضافة إلى الخدمات المتاحة من خلال وثيقة العمل الحر وشروطها ، حيث يحتاج بعض الأشخاص إلى إلغاء وثيقة العمل الحر الخاصة بهم في حالة عدم رغبتهم في القيام بأعمال حرة في المملكة بالاعتماد على هذه الوثيقة ، تسعد بعض الشركات بقبول المستندات المهنية فقط عندما يتعهد مقدم الطلب بذلك. توفير الاشتراك خاصًا ، وفي بعض الحالات قد لا يكون كذلك. هذا الشرط ليس فقط غير مدفوع ، ولكنه قد يكون غير تعاقدي في أي حالة مما يبطل الأساس القانوني لأي تقرير يتم تقديمه بشأنه. عند استلام مطالبات الضمان، ووثيقة العمل الحر هي وثيقة إلزامية يجب أن تصدر عن أي عامل يرغب في العمل لحسابه ويمكنه أيضًا الاستفادة من المزايا التي تقدمها الوزارة. قد يتضمن محتوى الوثيقة المحددة المعلومات التالية: الجدول الزمني ، والالتزامات المهنية ، وإجراءات التدريب والتطوير ، واستخدام الأصول واجتماعات مجلس الإدارة وغيرها من الخدمات.
الخدمات المتاحة بوثيقة العمل الحر:
شروط وثيقة العمل الحر :
- أن يكون الشخص المستفيد ذو جنسية سعودية
- يبدأ عمر المتقدم من 20 عام بحد أدنى حتى 60 عام بحد أقصى ولا يزيد عن ذلك.
- من ضمن شروط الحصول على وثيقة العمل الحر إمكانية الحصول على أكثر من وثيقة في أكثر من مهنة لنفس الشخص دون أي قيود أو قيود على ذلك.
- امتلاك المتقدم حساب فعال على منصة أبشر الإلكترونية
- لا يحتاج استلام المستندات دفع أي رسوم مالية.
كيفية إلغاء وثيقة العمل الحر الكترونيا:
- ادخل على الرابط الرسمي منصة العمل الحر.
- التمكن من تسجيل الدخول الموحد.
- تحديد رمز تسجيل الدخول من خلال رقم الهوية.
- إدخال رقم الهوية واسم المستخدم
- كتابة كلمة المرور بشكل صحيح التي تتعلق بحساب المستفيد على منصة أبشر.
- التأكد من إدخال كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول
- على المتقدم الضغط على رمز الشهادات الصالحة وذلك في لوحة التحكم.
- الضغط على إلغاء المستند.
- ضرورة القيام بتأكيد الإلغاء لإكمال العملية.