-

كيفية الاستعلام عن أهلية الضمان المطور 1445

(اخر تعديل 2024-09-09 15:40:36 )
بواسطة

كيفية الاستعلام عن أهلية الضمان المطور 1445 واهم الشروط المطلوبة، حيث تقوم الحكومة السعودية دائما بتوفير العديد من مصادر الدخل لمساعدة الأسر من ذوي الدخل المحدود والمتضررين من الظروف الاقتصادية الأخيرة داخل المملكة، ولذلك فقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بطرح برنامج الضمان الاجتماعي المطور والذي يساهم بشكل كبير في تخفيف أعباء الحياة عن كاهل تلك الأسر، كما قامت وزارة الموارد البشرية بطرح إمكانية الاستعلام عن أهلية الضمان المطور 1445 من عدمها وتحديد أهم الشروط المطلوبة للقبول وهو ما سيتم رصده من خلال المقال التالي.

كيفية الاستعلام عن أهلية الضمان المطور 1445

من خلال الدخول على رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يمكن لأي مواطن سعودي أن يقوم بالاستعلام عن أهلية الضمان المطور 1445 من خلال استخدام رقم الهوية الوطنية بطريقة إلكترونية على النحو التالي:

  • أولا قم بالدخول على الصفحة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • بعد ذلك قم بتحديد اختيار خدمات الوزارة.
  • قم بتسجيل الدخول من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • ثم بإدخال رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد.
  • بعد ذلك قم بالضغط على ايقونة الاستعلام عن الأهلية.
  • وأخيرا قم بالضغط على زر البحث.

الشروط المطلوبة لاستحقاق الضمان المطور 1445

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع عددا من الشروط والمعايير الواجب توافرها في المتقدمين لاستحقاق دعم الضمان المطور 1445 والتي تأتي على النحو التالي:

  • أن يكون المتقدم حاملا للجنسية السعودية.
  • أن يكون المتقدم مقيماً إقامة دائمة داخل المملكة.
  • ألا يكون المتقدم قادرا على العمل.
  • أن يكون المتقدم من ضمن محدودي او معدومي الدخل.
  • عدم امتلاك المتقدم لأي أصول أو عقارات عالية القيمة.
  • ضرورة حضور المتقدم لكافة الدورات التأهيلية التي تنظمها الوزارة.

موعد نزول الضمان الاجتماعي المطور 1445

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن الموعد المقرر لنزول راتب دعم الضمان الاجتماعي المطور 1445، ويأتي هذا الموعد في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، وقد يتأخر موعد نزول الضمان أو يتم تقديمه لمدة يوم واحد، ويتم ذلك في حالة تصادف يوم صرف الرواتب مع إجازة أو عطلة رسمية.