-

طريقة التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند

(اخر تعديل 2024-09-09 15:40:36 )
بواسطة

التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند من أحد الخدمات التي يستعلم منها المواطن السعودي المتعطل عن العمل بسبب خارج عن إرادته مثل العجز أو المرض أو تصفية مؤسسة العمل، ويصرف لهؤلاء المتعطلين عن العمل إعانة مالية تصرف لمدة 12 شهر أي عام متصل أو منفصل في كل مرة استحقاق، حيث يطبق نظام ساند للمواطنين السعوديين المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص، ويجب على المواطن التقديم في برنامج ساند خلال مدة 3 أشهر من تاريخ ترك العمل ورفع البيانات المطلوبة والمستندات وفي حالة الاستحقاق سيتم صرف إعانة مالية لمساعدة الأسرة في أعباء الحياة.

التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند

يتم التقديم على بوابة ساند من خلال البوابة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يلزم على المتقدم امتلاك حساب بنكي لكي يتم نزول الدعم عليه بشكل تلقائياً في حالة الاستحقاق، طريقة الاستعلام عن أهلية ساند وهو:

  • أولا قم بالدخول إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • بعد ذلك قم بتسجيل الدخول بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • إدخال رمز التحقق والنقر على أيقونة تسجيل.
  • قم بالتوجه إلى القائمة الرئيسية واختيار استحقاق دعم ساند.
  • سيظهر أمامك نموذج الاستعلام قم بملئ البيانات المطلوبة من بيانات المشتركين وبيانات الحساب البنكي.
  • ثم النقر على أيقونة التالي.
  • سيتم إرسال رسالة نصية بكود التحقق قم بإدخاله في المربع المخصص له.
  • ثم الضغط على تحقق.
  • سيظهر أمامك بيانات أهلية استحقاق ساند.
التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند

شروط استحقاق دعم ساند

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية عن شروط استحقاق دعم ساند التي يجب الالتزام بها بالتقديم في البرنامج، الشروط هي:

شروط استحقاق دعم ساند
  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • ألا يكون المتقدم مفصول من العمل بسبب خارج عن إرادته مثل المرض أو إنتهاء العمل.
  • أن يكون مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق.
  • ألا يزيد عمر المتقدم عن 60 عام.
  • أن يكون المتقدم قادراً عن العمل.
  • ألا يكون المواطن ترك العمل بمحض إرادته.
  • الالتزام بالتدريب وفقا لما يحدده صندوق العمل.
  • ألا يكون لدى المتقدم دخل من عمل أو نشاط تجاري خاص.
  • التسجيل في الوزارة من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل.
  • التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة.