برنامج توطين الموارد البشرية تشرح الشروط

يعتبر برنامج توطين من أهم عمليات البحث بشكل تلقائي تابع لوزارة الموارد البشرية ، حيث يعلن البرنامج عن توظيف الأشخاص الباحثين عن فرص عمل متوافرة وعاطلين، فقد أوضحت الوزارة ضرورة توافر عدد من شروط الاستحقاق لدى الأشخاص الراغبين في الحصول على وظيفة في برنامج توطين، ومن خلال هذا المقال نوضح الوظائف المتنوعة للتوطين والحوافز الخاصة بالبرنامج، حيث إن برنامج توطين هو أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، والتي تعمل على تحقيق رؤية المملكة 2030، والذي يهدف إلى خلق فرص وظيفية للباحثين والباحثات عن عمل، ويتسهدف الخريجين من الجنسين، أو الذين انقطعوا عن العمل لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر، وتتعاون الوزارة مع مختلف المنشآت الكبرى وكذلك المنشآت سريعة النمو لغرض استهداف نسب محددة من الوظائف والمهن لتوظيف المواطنين والمواطنات بشكل منظم ومتكافئ وعبر استراتيجية تسهم في توفير بيئة عمل مناسبة لاستيعابهم ولتحقيق الاستقرار الوظيفي والاستدامة الوظيفية لهم.

شروط أهلية التسجيل في برنامج توطين:

أكدت الوزارة من خلال صفحتها الرسمية عبر موقع التواصل الاجتماعي “تويتر” حول ضرورة توافر بعض الشروط لدى الراغبين في التقديم، ومن أهم هذه الشروط أن يكون الموظف طلب دعم أجور الخاص في برنامج توطين المعتمد، كما أنه يجب أن يكون المواطن مسجل من ضمن قائمة البرنامج، ويستطيع المواطن التسجيل في برنامج توطين من خلال المنشأة إذا كانت متطابقة للشروط والمعايير الأهلية المحددة من قبل الوزارة، وهناك شروط لأهلية المتقدمين السعوديين بالدخول في البرنامج وهي كالتالي:

• تبدأ قيمة رواتب الموظفين بحد أدنى 5 آلاف ريال سعودي حتى 15 ألف ريال سعودي بحد أقصى ولا يتجاوز عن ذلك.
• المرشحين للوظائف من ضمن الوظائف المستهدفة من البرنامج
• على الموظفين المتقدمين أن يكون لديهم حساب فعال على منصة طاقات أو جدارات.
• تحديد نوع عقد العمل بحد أدنى 12 شهر ولا تقل عن ذلك.
• خطة التوطين للعامل خلال مدة محددة حوالي 24 شهر، أما إذا كان في حالة منشآت تكون 37 شهر.

الوظائف المتنوعة للتوطين :

يضم برنامج التوطين العديد من الوظائف المتنوعة التي يتم الاستفادة منها ومن أبرزها العقارات، المقاولات، الصحية، النقل، السياحة، الخدمة اللوجيستية، التجارة، ومن أهم الوظائف كالتالي:

حوافز برنامج توطين:

• حافز التدريب.
• حافز بدل المواصلات.
• حافز دعم الأجور.
• حافز الاستدامة (للموظفين / للمنشآت).
• حافز رعاية الأطفال (للموظفة / المنشأة).
• حافز بدل الانتقال.
• حافز بدل العمل عن بعد.