تعرف علي التحديثات الجديدة الخاصة بعلاقة العامل

تعرف علي التحديثات الجديدة الخاصة بعلاقة العامل وصاحب العمل في منصة قوى، في الآونة الأخيرة حدثت بعض التعديلات الجديدة في منصة قوى والخاصة بعلاقة العامل وصاحب العمل، والتي منها إضافة قائمة رخص العمل المنتهية وذلك علي الرقم الموحد للسجل التجاري، إضافة إلي ذلك إيقاف الخدمات علي كافة فروع المنشأة عند انتهاء رخصة عمل احد العمال الوافدين عل المملكة، يأتي ذلك بارتباط الفروع فيما بينها، ويقوم صاحب العمل بطلب إنهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين العامل عن العمل عبر منصة قوى، ومن سوف يتم توقف ارتباط بيانات العامل الوافد بتلك المنشأة، وهنا يطلق علية في هذه الحالة منقطع عن العمل، وبناء علية لن يقوم صاحب العمل بتحمل أي مرتبات تخص هذا العامل المنقطع عن العمل.

التحديثات الجديدة الخاصة بعلاقة العامل وصاحب العمل في منصة قوى

عندما يصبح العامل منقطع عن العمل، في تلك الحالة يسمح للعامل في فترة أقصاها ستون يوما أن يقوم بالانتقال إلي صاحب عمل أخر أو الخروج النهائي من الدولة، وإذا لم يتم اتخاذ العامل الوافد أي إجراء في تلك الحالة يصبح متغيب عن العمل، وقد جاءت بعض تحديثات منصة قوى علي النحو التالي:

• أولا تقوم تلك المنصة بإرسال رسائل تذكير لانتهاء رخصة العمل.
• إيقاف الخدمات لبقية الفروع.
• تحمل صاحب العمل الجديد متأخرات العامل.
• أيقونة لرخص العمل المنتهية.

علاقة العامل وصاحب من حيث بلاغات الهروب والعمل الجديد

لقد كشفت المنصة انه في حلة قيام صاحب العمل بنقل عامل علية بلاغ هروب، وانه قام بتجديد رخصة العمل بقيمة 100 ريال مع تجديد الإقامة، هنا علي صاحب العمل الجديد تحمل المتأخرات لرخص العمل إذا كان العامل متغيبا عن العمل، وقد تبلغ رسوم رخص العمل ما يقرب من 9600 ريال سعودي سنويا.

مديونيات رخص العمل

إن وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية تعمل دائما علي تقديم افضل الخدمات لأصحاب المنشآت، وذلك من خلال منصة قوى تلك المنصة التي تقدم الكثير من الخدمات الالكترونية الهامة منها طريقة توثيق عقود عمل المواطنين والوافدين، وقد كشف تلك المنصة في تحديثاتها الأخيرة ما يلي:

• إظهار أيقونه تختص بالتسوية المالية لرخص العمل.
• يتمكن صاحب العمل السابق من معرفة المستحقات المالية المتأخرة لرخص العمل، هذا في حالة انتقال العامل لصاحب عمل جديد برخصة منتهية.
• تجزئة رسوم العمل المعفاة من المقابل المالي، ويمكن تجزئة رسوم الرخصة المعفاة لكل عامل.
• على صاحب العمل الراغب في تجديد رخصة العمل، لا بد من تسدد أي مبالغ مالية لرخص عمل أخرى علي منشآت الرقم الموحد، للتمكن من إصدار فاتورة جديده.
• لا يمكن إلغاء أي ملف خاص بالمنشأة إلا عند تسديد الفاتورة قبل إلغاء الملف.

الخدمات الالكترونية التي تقدمها منصة قوي

إن منصة قوى تقدم الكثير من الخدمات الالكترونية الهامة، والتي يمكن الحصول عليها فور تسجيل الدخول إلي تلك المنصة، وتقوم تلك المنصة في تحسين الأداء والارتقاء بالخدمات الالكترونية لقطاع العمل، وتعمل علي التسهيل لكافة المواطنين تماشيا مع رؤية المملكة 2030، ومن بين تلك الخدمات التي تقدمها منصة قوى ما يلي:

• نقل خدمة عامل.
• خدمة تغيير مهنة.
• خدمة الاستقدام الفوري.
• خدمة لوائح العمل.
• خدمة إصدار رخص العمل.
• شهادة سعودية.
• خدمات صاحب المنشأة.
• خدمة التوطين.
• المستشار الإلكتروني.
• التأشيرات المهنية الفورية.
• التقرير الشهري للمنشآت.
• توثيق وإدارة العقود.

طريقة التسجيل في منصة قوي

لقد أتاحت وزارة الموارد البشرية التسجيل في تلك المنصة الالكترونية قوى، وذلك من اجل الاستفادة من قبل صاحب العمل من الخدمات التي تقدمها المنصة، ولطريقة التسجيل في منصة قوى عليك اتباع الخطوات الآتية:

• أولا قم بالدخول إلي منصة قوى.
• الضغط علي سجل الآن.
• إدخال كافة البيانات المطلوبة بطريقة صحيحه في أماكنها المخصصة مثل رقم الهوية وقم الجوال وغيرها.
• سوف يتم إرسال رسالة علي الجوال المسجل عبر منصة ابشر بها رمز التحقيق.
• إدخال رمز التأكيد في الخانة المخصصة له.
• الضغط علي التالي.
• إدخال البريد الإلكتروني ولا بد أن يكون مفعل ونشط.
• عليك تعين كلمة المرور والتأكيد عليها.
• الضغط علي التالي.
• قم بإدخال رقم الجوال.
• إدخال رمز التحقق المرسل إليك.
• عليك قراءة الشروط والأحكام جيدا والموافقة عليها.
• الضغط علي إنشاء حساب.
• أخيرا عليك التوجه إلي البريد الإلكتروني وتفعيل الحساب.

هل يجوز للعامل أن يعمل لدي صاحب عمل أخر؟

لقد قامت وزارة الموارد البشرية بالرد على ذلك السؤال الذي تم طرحه من قبل أحد الأشخاص لكي يكون على معرفة بقانون العمل السعودي، حيث أفادت أنه لا يجوز للعامل أن يعمل لدي صاحب عمل أخر وذلك وفقا للقواعد والإجراءات النظامية المقررة، كما لا يجوز أيضا لصاحب العمل توظيف أي عامل أخر يعمل لدي مؤسسة أخري، وبناءا على ذلك تعمل الوزارة دائما على فرض القوانين والتفتيش على المنشآت والتحقق من المخالفات التي يتم ضبطها واتخاذ كافة الإجراءات لدي المخالفين لقوانين الوزارة.