تعديلات قانون خدمة الأفراد، التطور الحالي جعل هناك العديد من التغييرات والتحديثات في كل مجال وقطاع في السعودية لهذا لا نتفاجئ بالأخبار الجديدة بشأن أي خدمة من الخدمات السعودية التي يتم تعديلها في الفترة الحالية، وعلى سبيل المثال المادة رقم 28 في قانون خدمة الأفراد إذ أنه قديمًا لم يكن هناك أي مساعدة أو دعم يقدم من أجل العساكر في خدمة الأفراد عند التنقل أو الترحال من مكان لآخر ولكن بعد هذا التعديل الأخير سيكون هناك تشجيع كبير لهم، إليكم أبرز تعديلات المادة 28 في قانون الأفراد.
تعديلات جديدة في قانون خدمة الأفراد
نذكر لكم في نقاط بسيطة التعديلات الجديدة التي أجريت في قانون خدمة الأفراد من أجل حفظ الحقوق ومساعدة العاملين في خدمة الأفراد وجاءت التعديلات كما يلي:
- بدل ترحيل يتم صرفه في سبع حالات معينة للعاملين في خدمة الأفراد تحديدًا الذين تم نقلهم من منطقة لأخرى سواء داخل السعودية أو خارجها.
- راتب شهرين يتم صرفه إلى الموظف عند التعيين لأول مرة وتم الانتقال من مكان لآخر.
- كما أنه يتم صرفه لكل من تم ترحيله أو ابتعث للخارج ولكن إذا كانت المدة ثلاثة أشهر فيما فوق.
الابتعاث أو الترحيل أو الانتقال من مكان داخل السعودية إلى مكان آخر بالداخل أو الخارج أو حتى العكس من الحالات التي يتم صرف بدل الترحيل للموظفين بها.
أهمية تعديل قانون 28 في خدمة الأفراد
هناك أهمية كبيرة وراء تعديل القانون بهذا الشكل وكان لابد من القيام بتلك الخطوة منذ مدة طويلة لما لها من تأثير إيجابي كبير على نفوس العاملين وبالتالي تؤثر كما يلي:
- التقدير للموظفين العاملين في هذا المجال ولا سيما في حالة تنقلهم من منطقة لأخرى سواء في المملكة أو خارج أراضيها.
- كما أنه يساعد على تشجيع العاملين على الابتعاث والانتداب إلى الخارج لتنفيذ بعض المهام المطلوبة منهم لتقديم كل ما هو أفضل للوطن.
- ومن ناحية أخرى سيكون هناك تقليل واضح من المصاريف والاحتياجات المادية سواء الخاصة بالموظف نفسه أو بأسرته جراء الترحال والتنقل.