حساب الراتب بعد خصم التأمينات اكثر ما يشغل الموظف في المملكة من حيث نسبة الخصم التي تخصمها التأمينات الاجتماعية من الراتب الشهرى، يمكن للموظف حساب الراتب المتبقي بعد خصم التأمينات عن طريق حاسبة الراتب وكذلك خصم التأمينات الذي يتم تنزيله على أجهزة المحمول من أجل احتساب الأجر المتبقي بعد الخصم، يتم خصم نسبة محددة سواء من صاحب المنشأة أو العامل في المنشأة وتكون نسبة خصم التأمينات من الراتب، وتعمل المؤسسة على تتطوير لائحة التعديلات الخاصة بالموظف في التأمينات التي تساعد التعديلات على حفظ حقوق المشتركين، حيث يتم خصم قيمة من رواتب الموظفين سواء من جنسيات سعودية وجنسيات غير سعودية على أن تكون لصالح هيئة التأمينات الاجتماعية، تصل نسبة استقطاع الراتب إلى 22 بالمائة، ويتم توزيعها على الموظف الحامل للجنسية السعودية.
حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية
يتم اقتطاع الخصم التي من الرواتب تختلف من موظف لآخر وكذلك من مؤسسة إلى أخرى، فضلاً عن أن الراتب الشهري هو الذي يحدد نسبة الخصم، ومن ثم فإن نسبة الخصم بين المواطنين السعوديين تختلف عن الأجانب، وقامت التأمينات الاجتماعية بتوفير تطبيق يمكن من خلاله حساب الراتب الشهر والذي يعرف باسم حاسبة الراتب ، ليس فقط بل يقوم بحساب كل التفاصيل الخاصة بالراتب مثل الحوافز ومواعيد الرواتب الشهرية والمكافآت والتأمينات وغيرها من الخصومات.
وبالنسبة للموظف الغير سعودي، فيتم خصم نسبة 2% من الأجر الشهري، كما أن الشركة أ المؤسسة التي يعمل بها الموظف تتحمل 2% من الخصم الخاص بالتأمينات
نسبة خصم التأمينات من الراتب
طريقه التسجيل في التأمينات الاجتماعية
أصدرت المملكة العربية السعودية مرسوم ملكي رقم 22 م في تاريخ 6 9 1389 هـ، بإنشاء مؤسسة التأمينات العامة والتي تؤدي دورها مثل أي مؤسسة حكومية، لكنها تختص بحساب النسب والخصومات والمقطوعات الشهرية، وما إلى ذلك من حقوق المواطنين والمواطنات، ناهيك عن كونها مسؤولة عن تحصيل الخصومات والتعويضات والرواتب، إلخ.