التامينات الاجتماعية السعودية توضح شروط صرف تعويض الدفعة الواحدة قبل سن الستين 60 ، وذلك لمن قد ترك العمل قبل أن يبلغ السن القانوني لصرف راتب التأمينات التقاعدي وهو ستين عامًا ، وفيما يلي عبر موقع ثقفني من خلال هذا المقال سيتم توضيح ما هي الشروط التي لا بد من توافرها لصرفهذه الدفعة والمزيد من التفاصيل المهمة أيضًا بوضوح.
ما المقصود بـ تعويض الدفعة الواحدة التامينات ؟
هي عبارة عن مبلغ مالي يتم صرفة من خلال مؤسسة التأمينات الاجتماعية السُّعُودية دفعة واحدة أو مرة واحدة مقابل مدة الاشتراك في نظام التقاعد السعودي المدني ، أو الاشتراك في نظام المعاشات ضمن التأمينات الاجتماعية ذاتها، وذلك في حالة كانت مدة الاشتراك الخاصة به لا تؤهله للحصول لاحقًا على المعاش التقاعدي.
التأمينات الاجتماعية شروط صرف تعويض الدفعة الواحدة قبل 60 سنة
أعلنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية عن شروط صرف دفعة تعويض مرة واحدة للأفراد دون سن الستين عام في ضوء التعديات التي قد تم إجرائها على المادة رقم 23 من نظام التقاعد المدني وتحديدًا المادة رقم الحادي والأربعين 41 من نظام التأمينات الاجتماعية السعودي ، وذلك على النحو التالي:
- إذا كان الفرد يخضع إلى نظام التقاعد السعودي العسكري أو السعودي المدني، وكانت مدة الاشتراك خاصته بالتأمينات أقل عام.
- إذا صدر حكم بالسجن لمدة خمس 5 سنوات في حق الفرد ، وكان اشتراكه في التأمينات الاجتماعية أقل من 120 شهر.
- الأفراد العاملين في بعض الوظائف المنصوص عليها أنها شاقة أو ضارة بالصحة.
- وفي حالة إسقاط الجنسية السُّعُودية عن الفرد.
ما هي طريقة حساب تعويض الدفعة الواحدة؟
يمكن حساب قيمة مبلغ تعويض الدفعة الواحدة بسهولة عبر التأمينات الاجتماعية استعلام ، وذلك من خلال تحديد 10% من قيمة أجر الاشتراك في التأمينات والذي يم تحديد راتب التقاعد بناءً عليه ، وذلك عن كل شهر من شهور أول خمس سنوات اشتراك ، ثم 12% من قيمة هذا الأجر عن أي شهر يزيد عن الخمس سنوات الأولى.
ومن حق الفرد تقديم طلب إتمام المدة الاعتبارية المكملة للمدة اللازم قضائها في العمل لاستحقاق راتب التأمينات التقاعدي ، ويجب ألا تتجاوز هذه المدة الاعتبارية أكثر من خمس 5 سنوات.