خطوات إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بعض التعديلات التي تخص طريقة إلغاء بلاغ هروب عامل حيث من الممكن لصاحب العمل الإبلاغ عن هروب العامل وفي الحقيقة أن العامل لم يقم بالهروب بل لديه عزر لذلك، لذا يتجه صاحب العمل حينها إلى إلغاء بلاغ الهروب الذي قام به، لذا قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقرار جديد يخص طريقة إلغاء بلاغ الهروب للعمال الذي سنستعرضه معكم، ويمكن أداء هذه الخدمة بشكل إلكتروني بعدة طرق سنكشفها معكم خلال هذه المقالة.
طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
هل يتم إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد؟
نعم يمكن إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد ولكن بضوابط وشروط معينة، حيث يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ هروب العامل بعد القرار الجديد خلال مدة أقصاها 15 يومًا، خال تخطي هذه المدة يتم توقيع غرامة مالية وقدرها 2000 ريال سعودي، كما يرجى العلم أن المدة المسموح لك فيها بتقديم إلغاء بلاغ الهروب هي مدة 4 أشهر حال تخطيها لا يمكنك إلغاء البلاغ لذا يجب التقديم خلال هذه المدة، واليكم رابط شروط القرض الشخصي.
شروط تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب من العمل
متى يحق للعامل الاعتراض على بلاغ الهروب؟
يعد هذا السؤال من أكثر الأسئلة رواجًا بين العاملين في المملكة العربية السُّعُودية لذا وجب العلم أنه يحق للعامل الاعتراض على بلاغ الهروب خلال مدة عام كامل من تقديم البلاغ وحال تخطي هذه المدة لا يحق لك الاعتراض بأي شكل ممكن، واليكم رابط رسوم تجديد الاقامة.