شروط التسجيل في جدارة التي يبحث عنها المواطنين الذكور والأنات للحصول على الوظائف التعليمية أو الادراية وغيرها الكثير بعد أن أصدرتها وزارة الحدمة المدنية بالسعودية، وتعد منصة جدارة من الهم المنصات إلكترونيا الخاصة بالوظائف القطاع الحكومي التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويتم طرح خدمات جدارة المختلفة للمواطنين السعوديين من قبل موقع النظام الإلكتروني، ويتم التقديم وفقا لشروط من خلال الموقع إلكتروني وهذا ما تسعى إليه المملكة تحقيقه بما يتناسب مع روية 2030 للإنهاء التعامل الورقي وجعل اغلب الإجراءات إلكترونيا.
كما أن التقديم على وظائف جدارة مستمر طوال العام ويسمح النظام للمتقدمين بالاختيار بين الوظائف المتاحة بإدخال المعلومات الخاصة بالباحث عن عمل وإضافة السيرة الذاتية والمؤهلات التي تساعدهم في الترشح للوظائف، تمنح منصة جدار مستخدميها أمكانية تعديل البيانات في حالة حدوث خطأ ما بها أو عند الرغبة في صرح الأسئلة والاستفسارات عن الوظائف المطروحة وكذلك في حالة الرغبة في تقديم الشكاوى.
وقد أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية سابقا عن نظام جدارة ليساعد الشباب السعوديين على إيجاد فرصة عمل، حيث أن منصة جدارة هي المنصة الحكومية الأولى للتوظيف في القطاعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية
شروط التسجيل في جدارة
خطوات التسجيل في جدارة
يتم التسجيل على منصة جدارة للتوظيف للشباب السعودي من الذكور والأنات الباحثين عن العمل وفرص التوظيف في القطاع الحكومي ويتم التسجيل كالاتي:
التقديم على وظائف جدارة
تتعدد أنواع الوظائف التي يمكن التقديم عليها عبر نظام جداره، ما بين الوظائف الصحية والعلمية والفنية، إذ توجد بعض الشروط التي يستوجب على المتقدم استيفاءها للتقديم على كافة الوظائف، ويمكن التقديم الكتروانيا:
- الدخول على رابط نظام جدارة.
- ثم إدخال البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول من رقم الهوية وكلمة المرور والجنس ورمز التحقق”.
- الضغط على أرغب بالتقديم على وظائف جدارة.
- يتم إدخال البيانات المطلوبة للتقديم على وظائف جدارة.
- قم بتحديد الرغبات الوظيفية.
- الضغط على حفظ.
وظائف منصة جدارة
كيف تتم المفاضلة في جدارة
تشهد الوظائف الشاغرة في جدارة تقدم عدد كبير من الأفراد لشغلها، هؤلاء الأفراد تقوم الجهات المختصة بالمفاضلة بينهم لاختيار أنسب المتقدمين لشغل الوظيفة.
- النسبة المئوية للتقدير التراكمي: تمثل 40% من النقاط ويتم احتسابها بضرب الدرجة التي حصل عليها المتقدم في شهادة البكالريوس في رقم (0.4)، فمثلًا إذا كان المتقدم حاصلًا على درجة 90 في البكالريوس يتم احتساب النسبة بضرب 90×0.4=36 وبذلك يساوي عدد النقاط 36 نقطة.
- النسبة المئوية لاختبارات القدرات: تبلغ النسبة المئوية لاختبارات القدرات كذلك 40 نقطة ويتم احتسابها بطريقة حساب النسبة المئوية للتقدير التراكمي أي بضرب نتيجة اختبار القدرات في رقم (0.4).
والجدير بالذكر تقوم وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية، بالمفاضلة بين جميع المتقدمين لشغل مختلف الوظائف الإدارية، التي يتم عرضها بمختلف القطاعات بالدولة على منصة جدارة، ويتم هذا من خلال المعايير الموضوعية التي تم تحديدها من قبل الوزارة، ويتم التقديم للوظائف وفقا للشروط المطلوبة وقد تم عرضها بصورة رسمية على منصة جدارة لمن ينطبق عليهم ذلك، يبحث العديد من المواطنين السعوديين عن التسجيل في جدارة الوظائف الإداريه، فمن خلال خدمة جدارة يمكن الحصول على فرص عمل في الوظائف الإدارية والصحية والتعليمية، فقط من خلال التسجيل في الموقع ورفع المؤهلات وبيانات التواصل، ثم التقديم على الوظائف المناسبة بشكل مباشر.