مجلس الصحة الخليجي قد قام بالإعلان عن إطلاق حملة توعية هامة بمسمي “حط خط بينك وبين الاحتراق الوظيفي” وتعمل هذه المبادرة إلى استهداف الموظفين في كافة المجالات والقطاعات في دول مجلس التعاون الخليجي، بغرض رفع الوعي بمشاكل الاحتراق الوظيفي والعمل علي تحسين وتعزيز المسؤولية الاجتماعية تجاه هذه الظاهرة الهامة, فهي من الظواهر المهنية المرتبطة بالعمل التي قد تم تصنيفها من جانب منظمة الصحة العالمية عام 2019, حيث أشارت هذه الدراسات إلى أن 1 من بين عدد 3 موظفين في دول الخليج لديهم إحدى علامات الاحتراق الوظيفي.
مبادرة الاحتراق الوظيفي
تتضمن هذه الحملة الكثير من المكونات الهامة، من بينها العمل علي توفير عرضٌ مرئي بدوره يستعرض العلامات التي تظهر علي كل موظف التي تدل علي الاحتراق الوظيفي، مع تقديم نصائح حول كيفية وطريقة التعامل مع هذه الظاهرة، وتوفير دليل توعوي شامل يحتوي على عدد من المحاور المهمة التي تشمل “اكتشف هل أنت مُعرض للاحتراق الوظيفي؟” من أجل مساعدة الموظفين والموظفات في أي مكان علي تقييم حالتهم، وأيضًا “في أي مرحلة أنت خلال هذه اللحظة وكيف تتعامل معها؟” من أجل العمل علي مساعدتهم في تحديد المراحل المتنوعة للحرق الوظيفي.
كما يشمل الدليل أيضًا خطوات توضيحية للفرق بين كل من الاحتراق الوظيفي وبين ضغوط العمل، وتوفير أدوات مساعدة تمكن الموظفين من التكيف والاعتياد علي ضغوط العمل بفعالية، كما يتم توفير منشورات توعية وعدد من المقالات الصحية التي تم إعدادها من جانب مختصون في دول الخليج، تساعد علي تسليط الضوء عن حقائق الاحتراق الوظيفي، كما تم إطلاق اختبار هام يساعد علي تقييم علامات الاحتراق الوظيفي وهو يستهدف كل من الموظف ومسؤول الفريق، وهذه المبادرة تهدف إلى التوعية التفصلية حول علامات الاحتراق ومتى يحتاج كل شخص للحصول علي الاستشارة.
آمال مجلس الصحة الخليجي
يمكن الحصول علي معلومات واستشارات هامة حول مبادرة الاحتراق الوظيفي من خلال الدخول علي الموقع الإلكتروني الآتي (منصة مجلس الصحة) ويسعى مجلس الصحة الخليجي إلى توفير دعم ملموس لجميع الموظفين في مجتمعاتهم وتحسين الصحة النفسية في كل وقت من أوقات العمل لديهم، وتوفير بيئة عمل تساعد وتشجع على الصحة والرفاهية في جميع مجالات العمل
