الفئات المستثناة من نظام التمكين وضوابطه في
الفئات المستثناة من نظام التمكين، حيث تم الإعلان من جانب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بعض الفئات المستثناة من نظام التمكين، وذلك من أجل العمل علي ضمان وصول الخدمة إلى مستحقيها، حيث تعمل إدارة المنظومة في الوزارة على التأهيل إلى سوق العمل من مستفيدي الضمان الاجتماعي، ويتم ذلك عن طريق الدورات الأكاديمية والتدريبية التي يتم الإشراف عليها من جانب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية من أجل الارتقاء بالحياة الوظيفية في المملكة، وسوف نوضح لكم الفئات المستثناة من نظام التمكين.
الفئات المستثناة من نظام التمكين
يوجد بعض الفئات التي العمل علي استثناؤها من نظام التمكين، كما أوضحت وزارة الموارد البشرية من أجل ضمان وصول الدعم إلى مستحقيه، وتتمثل هذه الفئات فيما هو آتي:
العائل لأحد أفراد لمن يحتاجون إلى عناية خاصة (الأطفال، وكبار السن، وللمرضى، وذوي الهمم).
المستفيدين من غير المؤهلين في البرنامج.
جميع الطلاب بدوام كامل من المرحلة العمرية ما بين 18 و 25 عام.
شروط نظام التمكين في الضمان الاجتماعي
حددت وزارة الموارد البشرية بعض المعايير الهامة والتي تم الإعلان عنها من جانب القائمين على منظومة الضمان الاجتماعي، ويجب التعرف عليها جيدًا حتى يتمكن المستفيد من التسجيل في نظام تمكين دون أية عوائق، وتتمثل هذه المعايير في ما يلي:
يجب أن يتم الرد على البلاغات التي يتلقاها المستفيد من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.
يتطلب حضور المقابلة الشخصية للوظيفة التي ترشح لها كل مستفيد من الضمان أكثر من ثلاث مرات.
ألا تتعدى مرات رفض فرصة العمل ما يزيد عن ثلاث مرات سواء في العمل الحر أو العمل المرن.
يتطلب أن يتم إثبات الجدية في إجراءات التوظيف فيما يرتبط بالبحث عن وظيفة.
يشترط التسجيل في منصة التوظيف الموحدة جدارات.
الرد على رسائل ممثلي الخدمة في صندوق تنمية الموارد البشرية.
يجب أن يكون المتقدم من حملة الجنسية السعودية فقط.
ألا يتعدى الدخل الشهري الحد المانع لمنظومة تمكين وفق كل حالة.
أن يكون المتقدم مقيم في السعودية بشكل مستمر ودائم.
تحديث البيانات بشكل دائم.
