التقاعد المبكر من أهم عمليات البحث في السعودية من قبل المواطنين، حيث يتساءل البعض عن شروط التقديم على التقاعد المبكر وكيفية التقديم عليه والأوراق المطلوب تقديمها للموافقة على طلب التقاعد المبكر وسوف نوضح كل ذلك بالمقال، فهناك عدد من الشروط يجب ان يتم توافرها في الأشخاص المتقدمين الى معاش التقاعد المبكر، فقد كشفت المؤسسة العامة للتأمينات عن إمكانية التقديم بطلب معاش التقاعد المبكر للحصول عليه قبل بلوغ سن 60 عام، شريطة استيفاء عدد من الشروط الأساسية في المتقدم بطلب رسمي، في الوقت الذي تواصل فيه استقبال طلبات التسجيل للمشتركين الجُدد في النظام الأساسي لها، مع تحديد قيمة أجور الاشتراكات الشهرية للمسجلين وفق الضوابط والمعايير الأساسية المنظمة لها، من أجل استحقاق معاش تقاعدي لاحقًا.
الشروط الواجب توافرها للتقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية :
- على المتقدم أن يكون عمره بحد أقصى 60 عام ولا يتجاوز ذلك، حيث يعتبر هذا السن هو سن التقاعد.
- مدة الاشتراك في خدمة التأمين الاجتماعي 25 عام بحد أدنى ولا تقل عن ذلك.
- مدة خدمة المتقدم بحد أدنى 120 شهر ولا تقل عن ذلك.
- لكي يتمكن المتقدم من الحصول على طلب المعاش المبكر بالموافقة ضرورة أن يكون هناك أسباب مرضية قوية
- من ضمن أهم الشروط ضرورة أن يكون المتقدمين من المواطنين ذو الجنسية السعودية.
- في حالة أن المتقدم تعرض أثناء عمله لمرض مزمن يمكن له التقديم للحصول على المعاش المبكر.
الأوراق والوثائق المطلوبة للحصول على معاش التقاعد المبكر:
خطوات التقديم الى طلب معاش التقاعد المُبكر :
يتساءل العديد من الأشخاص المستفيدين ولديهم رغبة في التقديم للحصول على معاش التقاعد المبكر، نوضح من خلال هذا المقال خطوات التقديم لطلب الحصول على معاش التقاعد المبكر، وتتمثل هذه الخطوات في:
- ادخل على رابط الصفحة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- على المتقدم القيام بتسجيل الدخول
- الضغط على خيار “الخدمات الالكترونية”.
- يقوم المتقدم بإدخال كافة البيانات المقدمة بشكل صحيح دون أخطاء.
- رفع كافة الوثائق والمستندات والتقارير الطبية التي تفيد صحة البيانات التي تم إدخالها.
- الضغط على أيقونة “تقديم الطلب”
- على المتقدم الانتظار حتى تقوم الإدارة بمراجعة الطلب
