شروط الحصول علي التقاعد المبكر للموظفين بالقطاع

يتساءل الكثير من الموظفين بالقطاع العام والخاص داخل المملكة العربية السعودية، عن الشروط المطلوبة لكي يستطيعوا التقديم على التقاعد المبكر حيث يحتاج بعض الموظفين إلى الحصول على التقاعد المبكر، نظرا لبعض الظروف الصحية أو المرضية التي يعانوا منها، ولذلك قد وضعت المؤسسة العامة للتقاعد مجموعه من الشروط المطلوبة، لكي يستطيع الشخص الحصول على التقاعد المبكر لعام 1445 هجريا، وسوف نوضح لكم هذه الشروط وكيفيه التقديم على التقاعد المبكر من خلال الموقع الرسمي لمؤسسه التقاعد بالسعودية فتابعوا معنا هذا المقال لتتعرفوا على كافه هذه التفاصيل.

الشروط المطلوبة للحصول على التقاعد المبكر بالسعودية

لقد أشارت المؤسسة العامة للتقاعد بالسعودية إلى كافة الشروط المطلوبة لكي يستطيع الموظف التقديم على التقاعد المبكر، سوء كان يعمل بالقطاع الحكومي أو الخاص، وإليكم الشروط المطلوبة في النقاط التالية.

الشرط الأول والأساسي هو أنه يلزم أن يكون الموظف سواء كان داخل القطاع الحكومي او الخاص، أن يكون تجاوز عمره آل 55 عاما.

كما أنه يلزم أن يكون الموظف مسجل في هيئة التأمينات الاجتماعية بالسعودية ويستفيد من الخدمات التي تقدم من خلالها.

من الشروط المهمة أن يكون ذلك الموظف حسن السمعة والسير والسلوك داخل مقر عمله، وليس عليه أي مخالفات أو جزاء.

كما يلزم أيضا موافقه جهة العمل الرسمية على حصول الموظف على التقاعد المبكر حيث كل جهة عمل هي أعلم بحاجاتها للموظف أم لا.

لابد من وجود سبب قوي وواضح لحصول الموظف على التقاعد المبكر سواء كان مرض يعاني منه أو مشاكل صحيه أو شخصيه.

طريقه التقديم على التقاعد المبكر من خلال مؤسسه العامة للمتقاعدين

لقد وضحت المؤسسة العامة للمتقاعدين أنه يمكن التقديم على التقاعد المبكر، من خلال الموقع الرسمي لها وذلك عن طريق إتباع مجموعه من الخطوات السهلة والبسيطة ، وسوف نوضح لكم هذه الخطوات في النقاط التالية.

الخطوة الأولي تسجيل الدخول على الموقع الرسمي لمؤسسه التقاعد العامة للمتقاعدين عن طريق الاسم ورقم المرور.
ثم يقوم الشخص بالدخول على بوابه التقاعد المبكر، وهناك مجموعه من البيانات المطلوب إدخالها مع إرفاق مجموعه من الأوراق والمستندات.
وأخيرا يتم الضغط على أيقونة التسجيل لتنتهي بذلك عمليه تقديم على الطلب.