كل ما تحتاج معرفته عن نظام جسر للموارد البشرية

ما هو نظام جسر لإدارة الموارد البشرية؟

نظام جسر هو منصة رقمية شاملة تهدف إلى تحسين وإدارة كافة جوانب الموارد البشرية في الشركات، مستفيدة من أحدث التقنيات السحابية. يوفر النظام حلولًا متعددة تسهل أتمتة إجراءات مثل الرواتب، ومتابعة الحضور والانصراف، وتقييم الأداء، مما يسهم في خلق بيئة عمل أكثر تنظيمًا وفاعلية.

ما أهمية استخدام منظومة جسر في الشركات والمنشآت؟

يمثل استخدام نظام جسر نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية على اختلاف مجالاتها، سواء كانت في القطاع الصحي أو الصناعي أو التجاري. يوفر النظام العديد من الفوائد التي تعزز الأداء العام وتقليل التحديات اليومية، بما في ذلك:

1. تبسيط الإجراءات الإدارية

يمكن نظام جسر من أتمتة العمليات الروتينية وتبسيط الإجراءات الإدارية، مما يوفر الوقت والجهد ويقلل من الأخطاء اليدوية.

2. تحسين الكفاءة

بفضل الأتمتة، يمكن لفريق الموارد البشرية التركيز على المهام الاستراتيجية مثل تطوير الموظفين واستقطاب الكفاءات، مما يزيد من كفاءة العمل.

3. زيادة الشفافية والدقة

يتيح جسر تسجيل البيانات بدقة وسهولة، مما يعزز الشفافية ويضمن توفر معلومات موثوقة.

4. تحسين التواصل الداخلي

من خلال استخدام أدوات موحدة، يمكن تعزيز تدفق المعلومات وتقليل التشتت بين الفرق.

5. التوافق مع القوانين

يتكيف نظام جسر باستمرار مع القوانين المحلية، مما يضمن الامتثال وتجنب الغرامات.

6. خدمة العملاء والدعم الفني المستمر

يقدم النظام دعمًا فنيًا مستمرًا لحل أي مشكلات تقنية تواجه الشركات.

7. واجهة استخدام سهلة

تتميز واجهة النظام بالبساطة وسهولة الاستخدام، مما يسهل على الموظفين التعامل معها.

8. قابلية التوسع

يمكن للمنصة التكيف مع احتياجات الشركات المختلفة، سواء كانت صغيرة أو كبيرة.

ما هي أهم الميزات التي يقدمها نظام جسر لإدارة الموارد البشرية؟

بعد إنشاء حساب للمنشأة على جسر، يمكن للمديرين الوصول إلى لوحة تحكم متكاملة تتيح لهم إدارة بيانات الموظفين، وجداول الرواتب، والسياسات الداخلية. تشمل الميزات البارزة:

1. عمليات الموارد البشرية الأساسية

تشمل العمليات الأساسية إدارة الملف الرقمي للموظف، والمزايا، وسلسلة الطلبات.

1.1. الملف الرقمي للموظف

يقدم النظام خيارات متعددة لإدخال بيانات الموظفين، مما يسهل الوصول إليها وإدارتها بدقة.

1.2. أتمتة سلسلة الموافقات والطلبات

تتيح الأتمتة للموظفين تقديم الطلبات بسهولة، مما يقلل من الأخطاء والتأخيرات.

1.3. إدارة المزايا والمكافآت

يتيح النظام أتمتة تعويضات الموظفين وضمان توزيعها بدقة.
فرحة مؤقتة الحلقة 2

2. نظام الحضور والانصراف

يقوم النظام بتبسيط إدارة الحضور والانصراف عبر حلول مبتكرة.

3. إدارة مسيرات الرواتب

يوفر جسر نظاماً متكاملاً لحساب الرواتب بدقة.

4. إدارة الأداء

يعزز النظام من تطوير الأداء المهني للموظفين عبر تقييمات دورية.

5. التقارير والإحصاءات

يوفر النظام تقارير مفصلة تساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة.

6. التوظيف (نظام تتبع المتقدمين ATS)

يسهل النظام عملية التوظيف من خلال أدوات فعالة لتتبع المتقدمين.

7. نظام الخدمة الذاتية من جسر

يتيح للموظفين إدارة جوانب وظائفهم بأنفسهم عبر تطبيق ذكي.

8. متجر التطبيقات (Marketplace)

يوفر مجموعة أدوات متكاملة لتشغيل الأعمال بسلاسة.

في الختام

إذا كنت تبحث عن نظام إدارة موارد بشرية متكامل، أو ترغب في الانتقال إلى نظام جسر، فإن الفريق مستعد للإجابة على استفساراتك وتقديم الدعم المناسب. لذا، اطلب العرض التجريبي المجاني الآن وتحدث معهم.