أطلقت وزارة الخدمة المدنية السعودية منصة بياناتي من أجل مساعدة الموظفين بالاستعلام عن وضعهم ومعرفة السجل الوظيفي الخاص بهم وبيان حالة ترقيتهم، وهي تسهل على الموظفين تواصلهم مع الوزارة وإجراء التعديلات الملائمة على الملف الوظيفي الخاص بهم، وسنتعرف في السطور القادمة بالمقال على وشروط التسجيل بها وأهميتها.
شروط استخدام منصة بياناتي
هناك أربعة شروط لازمة لاستخدام منصة بياناتي من بينها ما يلي:
- يجب تمتع مستخدم الخدمة بالجنسية السعودية.
- أن يكون المستخدم موظفًا حكوميًا.
- يحتاج الاستفادة من الخدمة أن يتم تسجيل الدخول بها وتفعيل الاستفادة.
- يجب خضوع الموظف للقانون الخاص بالخدمة المدنية.
أهمية منصة بياناتي الوظيفية
هناك أهمية كبيرة من استخدام منصة بياناتي الوظيفية، وتتمثل هذه الأهمية في الأمور التالية:
- تمكين العاملين بالقسم الخاص بالموارد البشرية والعاملين الخاضعين إلى نظام الخدمة المدنية بالاستفادة من التقنيات الجديدة التي تحرص الوزارة على تطويرها وعمل تحديثات بها.
- تمكن الموظف من التحكم بهيكله الوظيفي واختيار المناسب له.
- تساعد الموظف على القيام بما يلزم من التحديثات والتعديلات التي تضمن حصولهم على الحقوق الوظيفية الخاصة بهم بالكامل.
خدمات منصة بياناتي الوظيفية
توفر منصة بياناتي الوظيفية مجموعة من الخدمات إلى الموظفين والتي يعد من بينها ما يلي:
- تيسير قيام الموظف بالخدمات الرقمية بلا حاجة إلى مراجعة الديوان الخاص بالوزارة.
- خدمة التقريرات الطبية بالاشتراك مع وزارة الصحة.
- تيسير عملية الاطلاع على السجل التاريخي الوظيفي.
- إمكانية متابعة القرارات الخاصة بالتدريب والمعاملات الإدارية والابتعاث.
كيفية الاستفادة من منصة بياناتي الوظيفية
حتى تتمكن من الاستفادة من المنصة عليك القيام بما يلي:
- التسجيل عبر الخدمة عن طريق تدوين كل من اسم المستخدم ورمز المرور، وإذا لم يكن هناك حساب لابد من عمل حساب عن طريق اتباع الخطوات.
- استكمال العملية الخاصة بتحديث البيانات عن طريق ذكر المعلومات المهمة واللازمة.
- استغلال الاحصائيات والتقارير الطبية والاستفادة منها.
- البحث بالخدمات الإلكترونية وتحقيق أقصى استفادة منها.
- عمل التتبع اللازم إلى طلبات التعاملات الإدارية بالإضافة إلى العمليات الخاصة بالموارد البشرية.
- القيام بجميع إجراءات الدعم الاجرائي والفني.
