الحد الأدنى للاجور في السعودية 2024 م / 1445هـ ، هو دون شك مطلب طال انتظاره من جميع طوائف الشعب السعودي والمقيمين أيضًا ؛ حتى يكون العامل أو الموظف على دراية بالحد الأدنى قيمة الراتب المستحقة له في أي عمل يلتحق به سواء كان ذلك في القطاع العام أو الخاص ، وإليكم التفاصيل الكاملة لذلك.
ما هو الحد الأدنى للاجور ؟
في إطار سعي المملكة العربية السُّعُودية إلى تحسين ورفع قيمة الأجور لجميع العاملين بالدولة سواء من المنتمين إلى القطاع الحكومي العام أو الخاص ؛ حيث يُعد وجود حد أدنى لقيمة الأجر التي يحصل عليها الموظف أو العامل بما يكفل له أن يحيا حياة كريمة ؛ يُعد ضمن أهم أهداف رؤية المملكة 2030م التي قد وضع اللبنة الأولى لها سمو ولي العهد محمد بن سلمان وذلك تحت إشراف خادم الحرمين الشريفين جلالة الملك سلمان _ حفظهما الله والتي تهدف بشكل رئيسي إلى رفع مستوى جودة الحياة لكل أهالي الوطن السعودي ووضعه في مصاف أكبر وأهم الدول المتقدمة.
رفع الحد الأدنى للاجور في السعودية 2024 / 1445 وزارة الموارد البشرية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية عن وضع حد أدنى رسمي لقيمة الأجور لكافة المهن والوظائف في الدولة ، وتم تقسيم ذلك إلى ثلاثة فئات رئيسية تأتي على النحو التالي:
- أولًا: المهندسين العلماء، الأطباء: تصل قيمة الرواتب هنا وفقًا عدة عوامل تعتمد على التخصص ومستوى الخبرة وغيرها إلى 365111 ريال سعودي.
- ثانيًا: أستاذة الجامعات، والممرضين والعاملين بالمجال الصحي: تصل قيمة الرواتب إلى 18 ألف ريال سعودي.
- ثالثًا: باقي المهن والوظائف غي الم1كورة أعلاه: تم تحديد قيمة الحد الأدنى لأجورها أيضًا لتكون 8 آلاف ريال سعودي.
ولقد أشار القائمين على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة إلى أن رفع قيمة الحد الأدنى للأجور لن تصب في مصحة المواطن فقط ؛ ولكنها تصب أيضًا في صالح اقتصاد الوطن ؛ إذ أن زيادة الأجر سوف يتبعها دون شك زيادة في قيمة القوة الشرائية خصوصًا من المنتجات الوطنية التي أصبحت منتشرة في كل ربوع الوطن.
