-

رابط وظائف المركز الوطني للتعليم الإلكتروني

رابط وظائف المركز الوطني للتعليم الإلكتروني
(اخر تعديل 2024-09-09 15:40:36 )
بواسطة

في ظل تنفيذ رؤية 2030 التي تسير عليها المملكة العربية السعودية للتطوير والتحديث، فتم تفعيل رابط وظائف المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، للتعيين على عدة وظائف لحملة شهادة البكالوريوس من الجنسيين، مع توافر الخبرة اللازمة لكل وظيفة والتخصص المطلوب، ويأتي هذا الإعلان استكمالاً لخطة الدولة في توفير وظائف للشباب السعودي ممن تتوافر لديهم الكفاءة والخبرة، للنهوض بالدولة تحقيق التقدم والمنافسة محلياً وعالمياً، ونوضح لكم فيما يلي تفاصيل الخبر مع رابط التقديم.

رابط تقديم وظائف المركز الوطني للتعليم الإلكتروني 1445

  • الدخول على الموقع الإلكتروني “careers.nelc.gov.sa“.
  • الاطلاع على الوظائف المتاحة ومتطلبات التقديم من خلال الضغط على مربع.
  • النقر على تسجيل دخول.
  • كتابة البريد الإلكتروني وكلمة السر.
  • الضغط على دخول.
  • تحديد الوظيفة المتقدم عليها.
  • كتابة البيانات المطلوبة.
  • إرفاق المستندات المطلوبة بصيغة pdf.
  • إرسال الطلب.

الوظائف المطلوبة

مسمي الوظيفة متطلبات الوظيفة أخصائي أول مراجعة داخلية تشغيلي مكان العمل في الرياض- الخبرة 3 سنوات- أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية “تخصص إدارة الأعمال، هندسة مشاريع، أي تخصص ذات صلة” مشرف مراجعة داخلية تقني مكان العمل في الرياض- الخبرة 4 سنوات- أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في تخصص تقنية المعلومات، أو أي تخصص ذات صلة

المركز الوطني للتعليم الإلكتروني

هو مركز مستقل تم تأسيسه بقرار مجلس الوزراء رقم 35 عام 1439 هجرياً، بهدف تنظيم وتطوير التعليم والتدريب الإلكتروني، والعمل على تعزيز الثقة ببرامج التعليم الإلكتروني، والتشجيع على الابتكار والقيادة بالقطاع، مع التكامل مع كافة الجهات لتفعيل العمل على الاتجاه للتعليم الإلكتروني.

إجراءات التوظيف

  • تقديم الطلب عبر منصة التوظيف الموضحة بعاليه.
  • المقابلة الأولية للمتقدمين.
  • ثم المقابلة النهائية للمنطبق عليهم الشروط.
  • التقييم والمفاضلة.
  • النتيجة النهائية.
  • العرض الوظيفي.
  • شروط التقديم للوظائف المطلوبة

    • أن يكون المتقدم/ة سعودي الجنسية.
    • يكون حسن السيرة والسمعة وغير محكوم عليه في قضية مخلة بالشرف والأمانة أو بحد شرعي.
    • حاصلاً على المؤهل والتخصص المطلوب.
    • اجتياز الاختبارات المحددة للقبول على الوظيفة المتقدم عليها.
    • أن يجتاز المقابلة الشخصية.
    • تكون البيانات المسجلة صحيحة وكاملة حتى لا يتم الاستبعاد حال وجود اختلاف بين البيانات والمستندات.