-

راتبي 3000 كم يعطوني قرض عقاري بنك الراجحي؟

راتبي 3000 كم يعطوني قرض عقاري بنك الراجحي؟
(اخر تعديل 2024-09-09 15:40:36 )
بواسطة

بنك الراجحي تمويل عقاري، الكثير من المواطنين السعوديين يبحثون عن سبل مختلفة لتوفير المصروفات والنفقات المختلفة فيساهم بنك الراجحي في توفير سبل الحياة الرغيدة وهذا عن طريق قروض مختلفة للأفراد ومعرفة كم يعطون من بنك الراجحي؟ بالإضافة إلى قروض الدراجات النارية وقروض السيارات وفي تلك المقالة سنتحدث عن بنك الراجحي تمويل عقاري وللمزيد تابعونا.

بنك الراجحي تمويل عقاري

بنك الراجحي يهتم بتحقيق حياة سعيدة للمواطنين وذلك تحت شعار “امتلاكك منزلًا في قلب اهتمامات مصرف الراجحي” ونبذة صغيرة عن بنك الراجحي تمويل عقاري. فهو تمويل بمبدأ البيع بالتقسيط ويتيح هذا التمويل للعميل أن يشتري عقار (سواء من أحد مشاريع وزارة الإسكان أو وحدة جاهزة من السوق) حيث أن المنتج متاح لعملاء صندوق التنمية العقاري وعملاء المصرف.

مميزات التمويل العقاري الراجحي

من مميزات الراجحي في التمويل العقاري هي:

  • مدة التمويل بأقل الأقساط حيث تصل لـ25 سنة وهنا إمكانية الحصول على القسط المرن.
  • مبلغ التمويل يصل لـ5 مليون ريال.
  • كذلك متوافق مع أحكام الشريعة.
  • التمويل يمكن أن يتم بتحويل راتب أو بدونه.
  • ويمكن أن يتم التمويل حتى عمر الـ70.
  • فترة السماح تصل لثلاثة أشهر.
  • وكذلك إمكانية التقديم على قرض والحصول على الموافقة تتم في سرعة.
  • كما أنه في حالة الوفاة أو العجز الكلي لا يقدر الله يتم الإعفاء من المديونية كاملة.
  • كذلك هامش الربح تنافسي مستقر طوال فترة التمويل. وإمكانية إضافة خاصية الدفعة الأخيرة على مبلغ التمويل.
  • يمكن أن يتضامن البنك مع العملاء الغير مستفيدين من دعم صندوق التنمية العقاري.
بنك الراجحي تمويل عقاري
حاسبة تمويل الراجحي

الشروط و المستندات المطلوبة في تمويل عقاري الراجحي

  • في حال تحويل الراتب يجب وجود خطاب تحويل الراتب إلى مصرف الراجحي.
  • صورة من شهادة الأشغال والهوية الوطنية للمالك.
  • كذلك صورة واضحة للصك وتعبئة إقرار وإفصاح العميل بالتزاماته الشخصية.
  • تعريف بالراتب من جهة العمل فلا يقل عمره عن 18 سنة.
  • سعودي الجنسية.
  • “كروكي” موضح لموقع العقار.
  • ألا تقل مدة الخدمة عن 3 اشهر
  • الراتب الشهري يبدأ من 7.000 ريال للعملاء (في حالة تحويل الراتب) و 10.000 ريال للعملاء (في حالة عدم تحويل الراتب).