صدر أن مجلس الوزراء السعودي قام بتعديل المادة 28 من نظام خدمة الأفراد ونص التعديل الجديد على صرف بدل ترحيل للعاملين وذلك عند التعيين والنقل والانتداب، وازدادت التساؤلات حول هذا الموضوع في الآونة الأخيرة لذلك سوف نوضح لكم فيما يلي تفاصيل التعديل الجديد في السطور التالية.
صرف بدل الترحيل للأفراد في التعديل الجديد
نص التعديل الجديد في نظام خدمة الأفراد إلى صرف بدل ترحيل في الحالات الآتية:
- يصرف لكل فرد بدل ترحيل عند تعيينهم أول مرة في الخدمة.
- يصرف لكل فرد بدل ترحيل عند نقلهم من بلد إلى بلد أخري داخل السعودية أو خارجها.
- كما يتم صرف لكل فرد بدل ترحيل عند ابعاثهم مدة تزيد عن 6 أشهر.
- يصرف بدل ترحيل لكل فرد عند إلحاقهم مدة تزيد عن 6 أشهر، يصرف بدل ترحيل لكل فرد عند انتدابهم مدة ثلاث أشهر فأكثر.
قيمة بدل الترحيل للأفراد
وفقًا لما جاء في تعديل المادة 28 الجديد في نظام خدمة الأفراد أن قيمة بدل الترحيل ستكون بمقدار راتبين أساسيين لكل فرد وذلك في حالة التعيين أو النقل أو الانبعاث أو الانتداب أو الألحاق.
شروط صرف بدل الترحيل
في المرة الأولى اشترطت الجهة المختصة بعض الشروط لصرف بدل الترحيل وتلك الشروط سنوضحها لكم بالتفصيل في الآتي:
- يشترط لصرف بدل الترحيل أن تكون المسافة التي ينتدب إليها الموظف تزيد عن 75 ألف كيلومتر.
- كما يشترط لصرف بدل الترحيل أكثر من مرة أن يتم نقل الموظف أكثر من مرة في العام الواحد.
الأوراق المطلوبة للحصول على بدل الترحيل
لكي يتم صرف بدل الترحيل للأفراد يجب تجهيز بعض الأوراق اللازمة لقبول طلب التقديم على صرف البدل، وفيما يلي سوف نوضح لكم بالتفصيل تلك المستندات المطلوبة:
- يجب تقديم نسخة مصورة من بطاقة الهوية الوطنية بشرط أن تكون سارية.
- تقديم نسخة مصورة من جواز السفر الشخص أو رقم الإقامة بالنسبة للمقيمين في المملكة.
- صورة واحدة من دفتر الفرد العائلي.
- نسخة مصورة من القرار الخاص بتعيين الفرد أو انتدابه أو ترحيله أو نقله.
