قامت مؤسسة التأمينات الاجتماعية بوضع شروط التقاعد المبكر لعام ١٤٤٥هجرية، وتهدف المؤسسة إلى توفير دخل شهري ثابت لجميع العاملين في المملكة في القطاعين العام والخاص، وذلك من أجل توفير حياة كريمة للجميع بعد التقاعد سواء كان بسبب إعاقة أو بلوغ السن، في الوقت الذي تواصل فيه المؤسسة استقبال طلبات الاشتراكات الجديدة من المؤسسات.
التأمينات الاجتماعية بالسعودية توضح شروط التقاعد المبكر
نظرًا لرغبة بعض العاملين في التقاعد المبكر عن العمل، فإن مؤسسة التأمينات الاجتماعية قامت بوضع شروط لذلك أهمها ما يلي:
- يلزم أن يكون هناك دافع للتقاعد غير الحصول على المعاش مثل عدم القدرة على العمل.
- الحالات القهرية التي يتعرض لها العامل تُعد سببًا للتقاعد عن العمل.
- يُشترَط أن يكون الفرد لديه إعاقة تعوقه عن العمل.
- إحضار موافقة من جهة العمل بالتقاعد عن العمل.
- عدم تواجد اسم العامل في أحد السجلات التجارية أو ممن لديه رخصة تجارية.
- أن يكون العامل سعودي الجنسية ومقيم دائم فيها ويتوفر به الشروط السابقة.
الأوراق المطلوبة للتقديم على المعاش المبكر
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الأوراق والمستندات المطلوب تقديمها لمن توفر فيهم شروط الحصول على المعاش المبكر، وهذه الأوراق جاءت على النحو التالي:
في نهاية حديثنا عن شروط التقاعد المبكر فقد أوضحناها كاملةً، ويجب على الجميع الالتزام بها والموافقة عليها وتوفير الأوراق المطلوبة من أجل الحصول على المعاش المبكر من التأمينات الاجتماعية، ولأن المملكة تسعى نحو التطوير، فلا زالت تسعى بتوفير هذه الخدمات لضمان سد احتياجات جميع المواطنين داخل المملكة لمواجهة أعباء الحياة، مع العلم أن المؤسسة تصرف منحة الزواج للفتاة المستحقة للمعاش مرة واحدة عند اتمام عقد الزواج وتقديم رسميًا.
