-

وزارة الموارد البشرية توضح صرف راتب شهرين للفرد

وزارة الموارد البشرية توضح صرف راتب شهرين للفرد
(اخر تعديل 2024-09-09 15:40:36 )
بواسطة
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن توفير فرصة من أجل الحصول على راتب شهرين للموظف وهذا كبديل ترحيل لدى بعض الحالات المعروفة والتي قد تم اقتصارها على حوالي 7 حالات كما إن هذا الصرف يتم بدل الترحيل في حالة النقل من منطقة إلى أخرى داخل حدود المملكة العربية السعودية أو في حالة إرسالهم في بعثة إلى خارج المملكة وهذا يكون لمدة قد تزيد عن حوالي 6 أشهر وهذا حسب التعديل الذي حدث في مادة 28 من نظام خدمة الأفراد.
صرف راتب شهرين للفرد في حالة النقل الداخلي أو الخارجي
وزارة الموارد البشرية توضح صرف راتب شهرين للفرد في حالة النقل الداخلي أو الخارجي وبدل ترحيل 1445 هـ

بدل ترحيل الأفراد 1445 هـ :-

هناك العديد من التعديلات التي قد تم إدخالها على الأحكام الموجودة في اللائحة التنفيذية من قبل نظام خدمة الأفراد على المادة 28، وتلك التعديلات هي التالي ذكرها :-

  • في حالة نقل فرد من مكان لآخر داخل حدود المملكة.
  • تعيين فرد للمرة الأولي في الخدمة.
  • عند إلحاق فرد مدة تتجاوز حوالي 6 أشهر.
  • في حالة نقل الفرد خارج حدود المملكة.
  • عند إرساله في بعثة إلى الخارج.
  • في حالة نقل الفرد من الداخل إلى الخارج في المملكة أو العكس.
  • إذا كان الفرد منتدب لمدى حوالي 3 أشهر أو أكثر.
  • موعد صرف بدل الموظفين 1445 هـ :-

    صرف بدل الرواتب للموظفين والذي يتم داخل أو خارج حدود المملكة وكذلك الصرف في حالة الفرد المنتدب والمبعوث إلى خارج المملكة لمدة تتجاوز الثلاث أشهر ويتم صرف راتب بقيمة شهر واحد لدى الموظف للمرة الأولى في تلك الخدمة، كما إن صرف البديل للموظفين بعد الانتقال مباشرة وكذلك يتم صرف للموظفين الذين قد تم نقلهم من مكان العمل الحالي إلى مكان جديد وهذا من أجل التعويض عن التكاليف والإجراءات اللازمة بهدف النقل وتغيير مكان الإقامة والعائلة.

    تحديد موعد راتب الضمان القادم :-

    حددت وزارة الموارد البشرية موعد صرف راتب الضمان القادم حيث قامت بتخصيص اليوم الأول من كل شهر ميلادي وهذا من أجل أن يكون هذا هو الموعد الثابت والمحدد صرف الراتب كما إنه لم يتم تغيير هذا اليوم إلا إذا كان هذا اليوم موافق إجازة أو عطلة رسمية وهذا اليوم هو يوم الأحد الموافق الأول من أكتوبر لعام 2023 م.