-

ما هي أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور

ما هي أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور
(اخر تعديل 2024-09-09 15:40:36 )
بواسطة

أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور 1445 وأهم شروط الحصول عليه، يستمر البحث من قبل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور، حيث يسعى الكثير من المواطنين من الفئات المحتاجة في المملكة للحصول على معاش الضمان الاجتماعي المطور الذي تقدمه الحكومة السعودية لمساعدة مواطنيها في تخطي الظروف الاقتصادية الصعبة في الوقت الراهن، ولذلك فقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتوضيح كافة أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور 1445 وأهم شروط الحصول عليه، وهو ما سنتعرف عليه الان من خلال السطور التالية.

أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور 1445

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أهم الأسباب التي يمكنها أن تؤدي إلى عدم أهلية المواطنين في الحصول على راتب برنامج الضمان الاجتماعي المطور، والمقرر صرفها في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، حيث ان هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى ذلك، ومن أهمها ما يلي:

  • في حالة إقامة المتقدم خارج المملكة العربية السعودية خلال 3 شهور الأخيرة من تاريخ التقديم على البرنامج.
  • في حالة وجود تابعين مقيمين مع المتقدم في نفس المنزل ولم يتم إضافتهم كتابعين به في البرنامج وقت التسجيل.
  • في حالة وجود أكثر من عامل لدى الاسرة المتقدمة للحصول على الدعم.
  • في حالة قيام أحد التابعين للعائل باعتماد عملية الرفض.
  • في حالة امتلاك المتقدم لأكثر من سيارة واحدة.
  • في حالة عدم وجود عقد ايجار مفعل وموثق لدى المتقدم.
  • في حالة قيام المتقدم بإدخال بعض البيانات بطريقة غير صحيحة.
  • في حالة تعرض المتقدم للسجن داخل البلاد.
  • في حالة عدم توافق البيانات المسجلة مع البيانات الحقيقية الخاصة بالمتقدم.

شروط الحصول على دعم الضمان الاجتماعي 1445

كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع الشروط المطلوبة للحصول على دعم الضمان الاجتماعي المطور 1445 والتي تأتي على النحو التالي:

  • حمل المتقدم للجنسية السعودية، مع الإقامة الدائمة داخل أراضيها.
  • ألا يكون المتقدم مالكا لأي أصول أو عقارات بمبالغ مالية كبيرة.
  • عدم زيادة الراتب الشهري للمتقدم عن الحد المانع للحصول على الدعم.
  • عدم إقامة المتقدم في ‘إحدى دور الإيواء والرعاية في المملكة.
  • التزام المتقدم بجميع البرامج التدريبية والتأهيلية لجميع الأفراد القادرين على العمل داخل الاسرة.